Начальник отдела сопровождения систем регламентированного учета. Стаж работы в "Татнефти" - 20 лет.
Расскажите, чем занимается ваш отдел?
Мы оказываем услуги информационно-технической поддержки систем 1С в области бухгалтерского, налогового учета и учета затрат. Основная часть наших пользователей - это экономисты и бухгалтеры компании "Татнефть".
Ваш трудовой путь всегда был связан с системами учета?
Можно сказать, что да. Я пришел в "ТатАСУнефть" в 2003 г. и с тех пор последовательно прошел все этапы: инженер, инженер 1 категории, ведущий инженер, реководитель группы, а последние 7 лет возглавляю отдел сопровождения систем учета, сначала в Центре обслуживания бизнеса, затем в "Татнефть - Цифровое развитие".
В чем заключается процесс сопровождения?
Внедрение любой системы подразумевает "коробочное" решение с минимальной доработкой. Помимо консультационных услуг, мы занимаемся доработкой систем под бизнес-процессы и нужды пользователей.
В каких случаях требуется существенная доработка?
Например, изменение законодательства и Учетной политики. Также много задач по автоматизации учетных процессов и переходу на электронный документооборот.
Сколько у вас сотрудников?
В отделе 2 группы: решений по бух.учету и учету затрат вместе с налоговым учетом. Всего 26 человек.
Назовите ключевые качества специалистов сопровождения систем.
Общение с большим количеством разных пользователей требует коммуникативных навыков, терпения и нередко стрессоустойчивости. Кроме того, очень важно умение работать в команде: определенные задачи лучше решать коллективно.
Что посоветуете тем, кто рассматривает ваше направление для трудоустройства?
В сфере ИТ востребованы не только программисты, системные администраторы и другие айтишники. Нам нужны специалисты со знанием бухгалтерского учета и экономики. Если при этом у вас высшее образование, коммуникативные навыки и вам нравится работать с цифрой - то мы ждем именно вас. :)