Куратор цифрового развития бизнес-сектора направления "Нефтегазопереработка"
О том, каким был путь от слесаря до обладателя звания "Молодой изобретатель РФ" - в нашем интервью.
Расскажите о себе. Как происходило ваше становление как специалиста?
Начну с того, что на мое воспитание повлияли люди старой закалки, которые всегда повторяли, что профессионал и опыт эта два неразделимых понятия. Об этом говорили не только мои родители, но и руководители, с которыми довелось работать. Возможно, поэтому мое становление, как сотрудника Компании началось со стажировки в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам с последующим трудоустройством техником в «ТАНЕКО». В инженерном направлении я развивался поэтапно и всегда чувствовал поддержку моего руководителя - Салахова Илшата Илгизовича. «Будь голоден к знаниям и к работе» - его фраза, произнесенная в самом начале моей трудовой деятельности, которая служит для меня мотивацией и актуальна до сих пор.
За 7 лет работы вами предложено десятки уникальных изобретений. Откуда такая тяга к улучшению рабочих процессов?
Мне дали возможность быть разработчиком-аналитиком, практиковаться в оценке рисков и находить единственно верное решение. Были ограничения в части финансирования и строгие временные рамки, но только так можно получить практические навыки в понимании эффективности, цены ошибки, стоимости решения и необходимости предпринимаемых действий. Во мне воспитали навык и стремление к улучшению. Теперь моя очередь демонстрировать результаты вложенного в меня труда руководителей, внести свой вклад в экономическую эффективность Компании.
На вашем счету около 20 патентов на программы для ЭВМ. Какой из них особенно значим для вас?
Для меня значим тот, которого я еще не получил. В создание программ, подтвержденых патентами, вложено не мало сил, все они имеют разное назначение и каждый по-своему уникален. Но сегодня цифровая трансформация в мире идет с такой скоростью, что нет времени оборачиваться, нам нужно двигаться вперед, не упуская возможности быть лидерами.
Мы знаем, что в 2019 г. вы стали победителем конкурса «Молодой изобретатель РФ» и это не единственная ваша победа…
На федеральном уровне выигрывал в конкурсах «Инженер года» и «Идея года», есть награды за победы в региональных мероприятиях. К своим успехам я отношусь, как общим заслугам нашей команды и руководителей. Крупные проекты, имеющие эффективность и включающие множество бизнес-процессов – результат согласованного труда большого количества людей.
У вас еще есть награда «Почетный химик». Как она появилась?
Это результат научной деятельности в области математики, как прикладной науки в химической отрасли. Мне всегда нравилась работа с цифрами, рядами и зависимостями, нахождение решений в нетривиальных задачах.
Расскажите о разработанной вами программе для создания модели нефтеперерабатывающего комплекса.
Это программа для автопостроения модели нефтеперерабатывающего комплекса с учетом взаимосвязей технологических установок и обозначением материальных потоков. Она может применяться в системе 1С:ERP для визуализации производства нефтепродуктов. С ее помощью можно построить технологическую схему; отобразить детальную информацию по работе комплекса, а также планируемые технологические показателии. Она графически отображает схемы перемещения и переработки потоков (нефтепродуктов и сырья) для выявления оптимальных путей в долгосрочном планировании.
Множество проектов на работе, участие на конференциях и в конкурсах оставляют время на досуг и увлечения?
Как и большинство людей, я стараюсь наполнить досуг физической активностью, но значимым для меня является возможность преподавать в свободное время в Нижнекамском Химико-Технологическом институте. Радостно видеть, что мои вчерашние студенты, сегодня качественно выполняет свою работу и проявляют инициативу, потенциально имеющую эффект для Компании.
Как бы вы ответили на вопрос: изобретатель - это профессия или призвание?
Изобретение- это результат труда, как правило, относящийся к профессиональной деятельности. А призвание я бы определил как желание, стремление и сопутствующая характеристика человека, влияющая на качество работы и сроки получения результатов труда.